建设职工伤亡事故报告统计问题解答

    有关轻伤、重伤、解答

    1、轻伤——轻伤是指造成职工肢体伤残，或某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害，一般指受伤职工歇工在一个工作日以上，但够不上重伤者。

    2、重伤——重伤是指造成职工肢体残缺，或视觉、听觉等器官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍或劳动力有重大损失的伤害。

    凡有下列情形之一的均作为重伤处理

   （1）经医师诊断成为残废或可能成为残废的；

   （2）伤势严重需要进行较大的手术才能挽救的；

   （3）人体要害部位严重灼伤、烫伤或虽非要害部位但灼伤、烫伤占全身面积三分之一以上的；

   （4）严重骨折  (胸骨、肋骨、脊椎骨、锁骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和脚骨等因受伤引起骨折)严重脑震荡等；

   （5）眼部受伤较剧，有失明可能的；

   （6）手部伤害

    A、大拇指轧断一节的：

    B、食指、中指、无名指、小指任何一只轧断两节，或任何两只各轧断一节的；

    C、局部肌腱受伤甚剧，引起机能障碍，有不能自由伸曲的残废可能的；

   （7）脚部伤害

    A、脚趾轧断三只以上的；

    B、局部肌腱受伤甚剧，引起肌能障碍，有不能行走自如的残废可能的；

   （8）内部伤害：内脏损伤，内出血或伤及腹膜等；

   （9）凡不在上述范围的伤害，经医院诊察后认为受伤严重，可根据实际情况参照上述各点，由企业行政部门同有关部门研究，提出初步意见，由当地劳动部门审查确定。