随着市场经济体制改革的推进，我国在城镇务工的农民数量急遽增多，农民工正在成为我国产业工人队伍的主力军，但由于农民工来自各个地方，在特定的环境下，整体素质与受教育多年的正式职工相比，仍有一定的差距，如何做好农民工的政治思想工作，让其在企业建设中更好发挥主力军的作用显得尤为重要。下面以中建三局一公司江西分公司荆门热电厂项目为例，简要谈谈我们在这方面的具体做法。

　　一、加强政工队伍建设，健全完善政工队伍网络

荆门热电厂项目开工后，我们把参与工程建设的民工作为工会组织吸纳对象，按工程分工及时成立了中建三局一公司荆门项目工会、四川南充工会、湖北钟祥工会、中建三局一公司安装分公司荆门工会，重点解决民工普遍关心的生活、福利、安全等问题，在4个工会正常运转后，于2004年11月15日正式启动荆门热电厂三期工程项目联合工会组建工作，相继建立了《委员代表制度》、《联席会议制度》、《动态管理制度》，产生了联合工会主席、委员，各委员都有具体的分工。此外，联合工会还成立了劳动争议、安全生产、宣传等工作小组。

　　二、做好服务，真正为农民工营造一个温馨的“家”

联合工会的工作重心是依法维权，真正成为农民工合法权益的代表者和维护者，成为他们遮风避雨的一把伞，真正无愧于“娘家”这一称号。

　　1. 确保民工工资按时兑现，维护民工的生存权利。

项目对农民工的生存权利极为重视，通过与农民工签订劳动合同、集体合同的形式，把工资制度作为一项重要内容，并建立相应的监督检查制度，工程款一到帐，立即支付农民工工资，而不是等到年底再突击解决。

　　2. 进一步加强安全生产教育培训和安全生产劳动保护工作。

　　全面提高一线工人的安全生产及自我保护能力，加强对施工安全生产的监督检查，建立完善有效的安全生产防护体系，努力把伤亡事故率降到最低点，维护其宝贵的生命权利。

我们通过各种形式广泛开展安全教育，坚持不懈，其中有授课、专题会、交底，班前“三交三查”，每周一次的班组专题安全学习等形式，利用业余时间先后对项目所属两支劳务队伍、自有机操班、电工班开展了入场教育一次，经常性教育近五十次，一百余课时，并派专人参加、监督。

　　3. 积极改善农民工的生产生活条件和环境。

　　联合工会积极配合行政，在贯彻落实项目文明施工标准的基础上，重点解决农民工的住宿、食堂、饮水、厕所、洗浴等基本生活设施，现在项目所属两支劳务队伍均有自己统一管理、统一规划的宿舍、食堂、澡堂、厕所，整洁，卫生，方便，农民工自己也定期对周边环境进行清理，保持安全、舒适、健康的良好生活环境。农民工自己在为项目建设出力的同时，也与项目职工一样平等地享受了良好的生活设施、生活环境。

参与工程建设的民工说，现在我们民工有了自己的工会，多了道维权岗，可以找劳动部门，也可以找联合工会，维护自己的正当权益。春节期间，许多工人把家人接到工地过年，为的是抢抓好天气施工，尽可能提前工期，而做这一切，他们无怨无悔，有位民工师傅说，在工地过年既新鲜热闹又可提前工期，为公司赢得荣誉，两不耽误。

　　三、提高农民工的自身综合素质，增强政治参与能力

　　荆门热电厂项目纪律严，质量要求高，这就需要有一支素质较高的民建队伍。我们通过各种途径来提高农民工的综合素质，每支队伍进场都要进行一次入场教育，利用安全生产调度会议的机会、要求民建队自行安排会议定期对职工进行宣传教育、利用劳动间隙近距离交流、对现场进行定期检查、执行一定的罚款力度，积极引导，多方推动，大大提高了施工人员的文化知识、业务素质和劳动技能，为工程建设提供了人力保障。

　　在此基础上，我们有意识地让农民工参与项目的管理，如让民建队自选人员组成安全文明施工管理小组、质量管理小组，每周在自检的基础上报项目检查，再报业主监理检查，严格执行项目“三检制”，绝不允许上一道工序不合格就进入一道工序的现象；为保证项目的正常运作，农民工自己加大了管理人员的投入，以项目班子为模式，配制了同类型的管理班子，各管理人员各司其职，恪尽职守；材料方面，进场材料由项目和民建队共同验收签字，按工程量配制一定的材料交给他们，材料发放、回收权交给他们自己，节约则提成，浪费则赔偿。

　　到目前为止，农民工不仅能充分领会项目的指导精神，而且个人行为意识加强，成本意识加强，大大节约了材料。现在农民工已能用精细木工配模代替传统配模线，大大提高了施工工艺。不仅如此，农民工能主动地提出自己的意见改进施工方案，为项目节省人力，物力，加速施工进程。