党员是党的细胞，党员的先进性是由党的先进性决定的，党的先进性要通过共产党员的先进性来体现。共产党员的先进性是共产主义理想、正确的世界观、人生观、价值观在自己工作和日常行为中的具体表现，是一种品质，是党员在工作生活中应该具有的行为，应该体现的境界。党员的先进性从来都是历史的、具体的、与党在各个不同历史时期所肩负的任务紧密相连，与时代发展的步伐息息相关。在革命战争时期，为了推翻“三座大山”，建立新中国，共产党人振臂高呼，带头冲锋陷阵就是先进性。在改革开放和社会主义现代化建设时期，共产党员带头拥护和执行改革开放的政策，在具体岗位上建功立业，就体现了先进性。跨入新世纪，在全面建设小康社会的历史新阶段，保持共产党员先进性的核心就是践行“三个代表”重要思想，这是共产党员先进性的本质要求，也是新的历史时期赋予共产党员先进性的时代内涵。
建党80多年来，无数共产党员用自己的鲜血、生命和毕生精力，谱写了一曲曲先进性的壮歌。革命先驱李大钊面对绞刑架，发出了“我们深信共产主义在世界、在中国，必然要得到光荣的胜利”的豪迈誓言。方志敏烈士在英勇就义前，慷慨陈词：“敌人只能砍下我们的头颅，决不能动摇我们的信仰！因为我们信仰的主义，乃是宇宙的真理！”夏明翰在被国民党反动派杀害前，写过一首气壮山河的就义诗： “砍头不要紧，只要主义真。杀了夏明翰，还有后来人！”焦裕禄心里装有全体人民，惟独没有他自己，为了尽快改变兰考贫穷落后的面貌，累倒在工作一线。孔繁森情系藏族同胞，长期在西藏工作，用满腔热血树立了人民公仆的崇高形象。郑培民立志“做官先做人，万事民为先”，恪守“当官的最高境界就是为老百姓办实事，而不是享清福”的信条。牛玉儒坚持做官不谋私利、一心只为老百姓，用自己的一生履行着共产党人的誓言。这些共产党人，在不同的历史时期，坚定共产主义信念，认真践行党的根本宗旨，为党旗增添了光彩，集中体现了共产党员的先进性，也丰富了共产党员先进性的时代内涵。在我们企业中，也涌现出了表现突出的共产党员柳鹏、林伟洪、郝建新、孙建华、李子江和公司华东经理部南京国际金融中心项目以及安装分公司北京安装处年轻的共产党员们，虽然他们所处的岗位不同，但都体现了共产党员的先进性。
从我们企业的实际，特别是党员干部队伍的现状出发，保持共产党员先进性，关键是要解决好“为谁干事”、“想干事”、“能干事”、“干成事”和“不出事”五个问题。
1牢记立党为公、执政为民的宗旨，解决好“为谁干事”的问题。
解决好“为谁干事”的问题，实质上是一个宗旨意识和群众观念的问题。党除了最广大人民的利益，没有自己特殊的利益，党的一切工作，必须以最广大人民的利益为最高标准。“三个代表”重要思想，核心是代表最广大人民群众的根本利益。保持共产党员先进性，首先应该解决的也是这个问题。
在我们企业中，要始终把是否有利于维护职工的根本利益作为各项工作的出发点和落脚点，特别是在事关职工切身利益的事情上，一定要把党的政策原原本本地交给职工，把工作中的实际困难和问题明明白白地告诉职工，把发展前景清清楚楚地讲给职工，赢得职工的理解和支持，最大限度地调动广大职工的积极性、主动性和创造性，使我们的一切工作都能够经得起实践的检验。
2坚定理想信念，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，解决“想干事”的问题。
理想信念不是虚幻的，而是实实在在的，既是一个思想认识问题，更是一个实践问题。对广大党员来讲，就是要把共产主义的远大理想与脚踏实地干事创业统一起来，坚定不移地贯彻党的“一个中心、两个基本点”的基本路线，进一步增强发展意识、机遇意识。小平同志讲，贫穷不是社会主义，发展是硬道理。江泽民同志讲，发展是党执政兴国的第一要务。胡锦涛同志讲，坚持科学的发展观，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。这些论述，与我们党实现共产主义的理想信念、与党的基本路线是一脉相承、完全一致的，而且始终突出了加快发展这个主题。我认为，贯彻党的基本路线，具体到我们企业就是要用科学发展观统领经济发展全局，强力推进中建总公司“一整合、两消灭，三集中”的工作目标，始终把加快发展作为第一要务，把改革开放作为第一动力，把维护稳定作为第一责任，努力构建和谐三局。
3着力提高执政能力，解决好“能干事”的问题。
增强执政意识，提高执政能力，不仅是各级党组织面临的重大课题，也是广大共产党员保持先进性的迫切要求。体现在每一名党员干部身上，就是要有能力，有本事，能干事。特别是对领导干部来讲，就是要不断提高驾驭市场经济、发展民主政治、建设先进文化、构建和谐社会和扩大对内对外开放的能力。
首先，要树立和落实科学发展观，干对、干好。
其次，要善于学习，树立世界眼光和战略思维，提高发现问题、分析问题和解决问题的能力。
第三，要坚持解放思想、实事求是的思想路线，敢于面对难题，不怕担风险，不跟风、不摇摆，不回避矛盾，特别是在解决实际问题上，要坚持标本兼治，更加重视研究治本之策。
4切实加强思想作风建设，解决好“干成事”的问题。
优良的思想作风是共产党员先进性的重要体现，是我们干成事的有力保证。解决思想作风问题是保持党员先进性教育活动的重中之重。要全面加强党员干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风。
一是要旗帜鲜明地向形式主义、官僚主义开炮。
二是要切实转变机关作风和干部作风。
三是要大力弘扬求真务实精神，狠抓工作落实。
5强化廉洁自律意识，解决好“不出事”的问题。
“不出事”，关键是要不出现腐败问题。党员领导干部既要干事又要干净，既要干成事又要不出事。这是保持共产党员先进性的一条基本要求。每个党员都要加强党性修养，提高拒腐防变能力。特别是党员领导干部要始终做到自重、自省、自警、自励，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，在各种环境下都能洁身自好，廉洁勤政。同时，要模范遵守和维护党的政治纪律、组织纪律、生活纪律，坚决同各种歪风邪气作斗争，并自觉接受党内外监督，树立为民、务实、清廉的形象，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
根据局构建和谐三局的要求，从公司实际情况出发，我们应从以下几方面努力构建和谐企业：
1不断提高企业经济效益，以健康发展谋求主谐。
发展是硬道理，是党执政的第一要务。坚持科学发展观，主题是发展。构建和谐企业的基础同样是发展，没有发展就没有和谐，因此发展是构建和谐企业的第一要务。保持党员先进性，最重要的任务是推进又快又好地发展。我们要不断发展壮大、不断提高企业经济效益，就要在以下几方面努力：
一要在提高发展质量上下功夫；二要在寻求新的经济增长点上找出路；三要大力推动技术进步，在提升企业品牌上做文章；四要确立积极、稳妥、全面的奋斗目标。
2加强机构整合，建设活力企业，以改革创新促进和谐。
众所周知，世间万物都处在不断变化之中，变则通，通则顺，而我们建设和谐社会，构建和谐企业，也离不开变即改革这个动力，我们要不断深化企业改革，加强机构整合，尽快理顺一些不利于发展、不利于团结的机制和因素，使企业的各种生产要素和资源得到充分地利用，使我们每一个员工的积极性、创造性得到充分地发挥，促进企业的持续、稳定、和谐发展。
3通过两个手册，规范我们的行为，特别是在过程中，要牢牢抓住降低成本这条主线，以制度化的管理保障和谐。
和谐社会的一个基本措施是民主法治，这就是说，和谐社会既让广大人民充分享受民主，同时也要求社会依照既定的规则有序运行，反对社会的无序化和无序状态。我们一定要通过公司的两个手册，规范我们的行为，特别在过程中，要牢牢抓住降低成本这条主线。从而使我们能靠制度管人、按程序办事，做到事事有章可循，人人照章办事，以制度化的管理保障和谐。
4加强企业文化建设，积极打造“诚信”品牌，以优秀的文化引领和谐。
构建和谐企业，要依赖于全体员工道德素质的提高，而要提高员工的道德素质，就得加强企业文化建设，积极打造“诚信”品牌。我们要在全公司范围内广泛开展创文明工地、创文明工程、创文明科室、创文明家庭、做文明员工等群众性的文明创建活动，提高全体员工的文明素质和文明水平。在浓厚的企业文化氛围中，使广大党员和领导干部深刻地认识到，共产党人不是一个简单的称号，而是一种用坚定信念和高尚情操凝聚起来的深沉力量。党员是一种责任，面对困难，不能退缩；党员是一种担当，面对风险，挺身而上；党员是一种品格，面对名利，不能争抢；党员是一种境界，在奉献中体会快乐。从而永葆共产党员的先进性，为企业的发展壮大作贡献。
5坚持以人为本，以公平环境创造和谐。
以人为本是科学发展观的本质和核心，是我们构建和谐企业的内在要求。首先我们要建立公平竞争的用人机制，要任人为贤，反对任人为亲，形成能者上、庸者下的用人氛围，为广大员工提供一个长足发展的公平竞争空间，从而调动广大员工的工作积极性、创造性，为企业的发展作贡献；其次，我们每一个党员，特别是党的领导干部，要多关心广大员工，特别是家庭困难的员工，给予他们足够的人性化的关怀，关心他们的工作、学习和生活，适时合理地满足他们对良好的工作生活环境、与社会发展同步的福利、薪资待遇以及应得到的尊敬和关怀的需要，以我们的真诚赢得他们的信任，使他们真真切切地感受到党的温暖、集体的力量，从而使他们对企业产生归属感、荣誉感和使命感，为维护企业的稳定、和谐与发展作贡献。
